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评估督导室工作人员分工情况

评估督导室主任

工作职责:主持评估督导室全面工作，主管评估工作；负责协调学院的评估督导工作；协调部门之间的相关工作；完成学院领导及上级交办的其它工作。

评估督导室副主任1

工作职责:分管教学督导日常工作；负责协调学院各系部的督教督学工作；教学督导简报的审核工作；负责专项督导活动开展和督导专家听课计划的组织实施；完成学院领导和主任交办的其它工作。

 评估督导室副主任2

工作职责:分管部门日常综合事务工作；协助主任完成学院各专项评估工作；完成学院领导和主任交办的其它工作。

 督学

工作职责：受学院委托，担任派驻系部督导主任，履行派驻系部督导主任职责；负责对各系部的日常教学和教学管理工作进行检查、督促、指导、反馈；完成领导交办的其它工作。

 督导员

工作职责：负责对系部的日常教学工作和教学管理工作进行检查、督促、参谋、反馈。完成领导交办的其它工作。

评估督导室综合科科长

工作职责:负责评估督导室日常事务及文件拟草，文件收发；负责评估督导文件资料档案管理；完成主任和分管领导交办的其它工作。

 评估督导室综合科副科长

工作职责: 负责专项评估的日常事务性工作；负责评估督导网页建设与内容的更新；负责《督导简报》编撰和督导信息的反馈；完成主任和分管领导交办的其它工作。

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