十大信誉平台网址大全公开招聘非实名人员控制数人员面试工作已经完成,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发﹝2013﹞135号)的规定和招聘工作安排,现将进入考核的人员名单及相关事项通知如下:
一、考核时间
2021年9月1日起。
二、考核原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,学院纪检监察部门负责全程监督,确保考核科学规范、客观公正。
三、考核内容及形式
(一)考核内容。
考核应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
(二)考核形式。
1.资格复审。
进入考核人员需携带资格复审材料原件及复印件(包括:身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、各类证明等符合招聘岗位要求的材料)到我院鹏飞校区(地址:南宁市鹏飞路15号)教学楼2212办公室进行现场资格复审。
现场资格复审时间:2021年9月3日、9月4日、9月6日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)。
2. 业务能力考核。
根据面试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象。考核对象超招聘岗位1:1比例,对于最后一名成绩并列的考核对象,增加业务能力考核环节;未超1:1比例,直接进入现实表现考核。根据招聘岗位的实际工作要求,安排实践技能操作或者案例处理分析等方式进行考核。考核完毕,根据业务能力考核成绩,按照1:1比例从高分到低分的排序确定考核对象进入现实表现考核。考核对象超招聘岗位1:1比例的岗位,业务能力考核另行通知。
3. 现实表现考核。
采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈、函调以及听取所在学校、工作单位或社区(村)情况介绍等形式进行,必要时可组织民主测评。
四、进入考核人员名单
根据面试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。如有放弃考核的考生,按面试成绩排名顺序确定考核递补人员。进入考核人员名单详见附件。
附件:十大信誉平台网址大全2021年第一批公开招聘非实名人员控制数人员进入考核人员名单
十大信誉平台网址大全
2021年8月30日
附件
十大信誉平台网址大全2021年第一批公开招聘非实名
人员控制数人员进入考核人员名单
序号 | 招聘岗位 | 考生姓名 | 性别 | 总成绩 | 岗位排名 | 备注 |
1 | 行政管理人员3 | 邹如意 | 女 | 83.45 | 1 | |
2 | 行政管理人员4 | 王洋 | 男 | 83 | 1 | |
3 | 行政管理人员5 | 周泽敏 | 女 | 77.3 | 1 | |
4 | 行政管理人员6 | 姚山春 | 女 | 83.8 | 1 | |
5 | 行政管理人员6 | 韦燕纳 | 女 | 82.6 | 2 | |
6 | 行政管理人员6 | 刘文杰 | 男 | 82.6 | 2 | |
7 | 行政管理人员7 | 余柳桦 | 男 | 81.4 | 1 | |
8 | 行政管理人员7 | 谢芬萍 | 女 | 79.6 | 2 | |
9 | 工程管理人员1 | 李智 | 男 | 81.8 | 1 | |
10 | 工程管理人员2 | 宋威 | 女 | 77.9 | 1 | |
11 | 保卫干事 | 王凯 | 男 | 78.8 | 1 | |
12 | 心理中心干事 | 黄为旖 | 女 | 78.6 | 1 | |
13 | 心理中心干事 | 陆雪虹 | 女 | 75 | 2 | |
14 | 审计人员1 | 林靖 | 女 | 78.9 | 1 | |
15 | 审计人员2 | 李珍弟 | 女 | 79.2 | 1 | |
16 | 财务人员 | 王畅 | 女 | 83.2 | 1 | |
17 | 财务人员 | 张炎 | 女 | 80.3 | 2 | |
18 | 财会类教师1 | 杜金玲 | 女 | 85 | 1 | |
19 | 财会类教师1 | 蒋文利 | 女 | 80.7 | 2 | |
20 | 财会类教师1 | 陈锦齐 | 男 | 74 | 3 | |
21 | 财会类教师1 | 莫丹苗 | 女 | 71.4 | 4 | |
22 | 财会类教师2 | 黄翠丽 | 女 | 81.6 | 1 | |
23 | 财会类教师2 | 黄麒玮 | 女 | 81 | 2 | |
24 | 财会类教师2 | 黄琼 | 女 | 77.6 | 3 | |
25 | 财会类教师2 | 韦笑 | 女 | 74.2 | 4 | |
26 | 财会类教师2 | 龙慕冰 | 女 | 74.2 | 4 | |
27 | 管理类教师1 | 曾曦 | 男 | 81.8 | 1 | |
28 | 管理类教师1 | 梁梦冰 | 女 | 79 | 2 | |
29 | 管理类教师2 | 陈晨 | 女 | 79.6 | 1 | |
30 | 管理类教师3 | 温宜有 | 男 | 75.2 | 1 | |
31 | 电子商务教师 | 潘昭利 | 女 | 83.6 | 1 | |
32 | 电子商务教师 | 张春艳 | 女 | 81.4 | 2 | |
33 | 金融类教师1 | 罗能 | 男 | 84 | 1 | |
34 | 设计类教师1 | 陈馨 | 女 | 82 | 1 | |
35 | 设计类教师2 | 李天 | 女 | 83 | 1 | |
36 | 设计类教师3 | 彭霄 | 男 | 85.8 | 1 | |
37 | 思政类教师1 | 王梦迪 | 女 | 85.1 | 1 | |
38 | 思政类教师1 | 陈志诚 | 男 | 85 | 2 | |
39 | 思政类教师1 | 毛娟翠 | 女 | 84.4 | 3 | |
40 | 思政类教师1 | 周白川 | 女 | 83 | 4 | |
41 | 思政类教师1 | 黄耀玉 | 女 | 82.5 | 5 | |
42 | 思政类教师1 | 钟兰 | 女 | 82.1 | 6 | |
43 | 思政类教师1 | 张鹤彤 | 女 | 81.5 | 7 | |
44 | 思政类教师2 | 廖谨媛 | 女 | 81 | 1 | |
45 | 思政类教师3 | 韦光达 | 男 | 84.8 | 1 | |
46 | 思政类教师3 | 熊天顺 | 男 | 81 | 2 | |
47 | 思政类教师3 | 陈冬梅 | 女 | 80.6 | 3 | |
48 | 思政类教师3 | 黄日晖 | 男 | 80.2 | 4 | |
49 | 思政类教师3 | 罗秋月 | 女 | 80.2 | 4 | |
50 | 思政类教师3 | 黄士深 | 女 | 78.4 | 6 | |
51 | 体育教师 | 霍艳 | 女 | 85.4 | 1 | |
52 | 人文类教师 | 杨雪雁 | 女 | 83 | 1 | |
53 | 图书馆工作人员 | 罗艳妮 | 女 | 78.5 | 1 | |
54 | 图书馆工作人员 | 韦秋连 | 女 | 75 | 2 | |
55 | 信息技术工作人员1 | 覃长胜 | 男 | 72.6 | 1 | |
56 | 信息技术工作人员2 | 黄健华 | 男 | 74.1 | 1 | |
57 | 辅导员2 | 杨恒维 | 男 | 82 | 1 | |
58 | 辅导员2 | 梁妮 | 女 | 79.2 | 2 | |
59 | 辅导员2 | 沈斯格 | 女 | 79 | 3 | |
60 | 辅导员2 | 覃韶娴 | 女 | 78.4 | 4 | |
61 | 辅导员3 | 姚姗汝 | 女 | 85 | 1 | |
62 | 辅导员3 | 黄亿佩 | 女 | 82.6 | 2 | |
63 | 辅导员3 | 柯淑霞 | 女 | 81.56 | 3 | |
64 | 辅导员3 | 彭文秋 | 女 | 80.8 | 4 | |
65 | 辅导员3 | 吴小梅 | 女 | 78.8 | 5 | |
66 | 辅导员4 | 马文谦 | 男 | 83.6 | 1 | |
67 | 辅导员4 | 张华钧 | 男 | 81.6 | 2 | |
68 | 辅导员4 | 黄景界 | 男 | 81.2 | 3 | |
69 | 辅导员4 | 李夏钦 | 男 | 81 | 4 | |
70 | 辅导员4 | 黎枝港 | 男 | 80.2 | 5 | |
71 | 辅导员5 | 蓝舒籍 | 男 | 85.66 | 1 | |
72 | 辅导员5 | 黄洁雯 | 女 | 83.04 | 2 | |
73 | 辅导员6 | 吕嘉焕 | 女 | 84.4 | 1 | |
74 | 辅导员6 | 杨春生 | 男 | 83.3 | 2 | |
75 | 辅导员6 | 邹丽竹 | 女 | 82.3 | 3 | |
76 | 辅导员6 | 李敏芳 | 女 | 82.2 | 4 | |
77 | 辅导员6 | 廖杨 | 女 | 81.4 | 5 | |
78 | 辅导员6 | 卢晓惠 | 女 | 81.4 | 5 | |
79 | 辅导员8 | 袁海燕 | 女 | 85.4 | 1 | |
80 | 辅导员9 | 吴宝祥 | 男 | 77.2 | 1 |
备注:行政管理人员3、信息技术工作人员1和信息技术工作人员2等3个岗位总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%,其他岗位总成绩为面试成绩。