过去的五年，学院工会在学院党委的领导下，以党的十八大、党的十九大的精神为指导，以习近平总书记系列讲话中对工会工作的要求、中央和全区党的群团工作会议精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻中国工会十七大精神，紧紧围绕学院发展目标和中心工作，以加强学校民主政治建设和教职员工队伍建设为重点，充分发挥工会职能作用，不断提高工作质量和工作水平，较好地完成了学院党委及上级工会部署的各项工作任务。
一、自身管理不断加强，规范机构制度平台
5年来，学院工会注重加强自身建设，建立了“工会经费审查委员会”和“女职工委员会”，建立了3个分工会和12个工会小组。全院现有专职工会干部5人，基层工会干部27人，在职工会会员366名，入会覆盖率达到100％。为了提升工会干部素质，加快新会员融入工会大家庭的速度，每年定期举办工会干部培训班暨新会员入会仪式。
（工会干部培训班）
工会注重加强制度建设，先后制订了《学院教职工代表大会实施细则》、《学院工会委员会工作职责》、《学院工会经费审查委员会委员职责》、《学院工会分会职责》、《关学院工会慰问及送温暖制度的通知》等制度，并严格按照《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）、《广西壮族自治区总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》（桂工发〔2015〕3 号）要求，管好用好工会经费，严格执行工会财经制度。2017年11月正式启用工会网上银行专户和工会经费网银在线审核和报账流程。
二、创新文体活动形式，一月一主题从成形到稳固
5年来，学院工会有计划地组织会员开展各类文体活动，如一年一度的教职工迎新晚会、教职工运动会和趣味运动会等；成立教职工合唱团、组织开展拔河比赛、三人篮球赛、“享健康 跟我走”徒步寻宝活动、第九套广播体操比赛、经典诵读比赛、骆越文化知识之艺术品鉴赏讲座、健康急救知识讲座、协办巾帼建功新时代——“党的十九大女代表壮乡行”暨2018年广西优秀成功女性进高校活动等等。2016年度，工会一月一主题活动框架基本形成，2017年逐步稳固，校内文体活动丰富多彩，校园文化建设得到了稳步推进。
（2019年气排球比赛）
（优秀女性进高校）
三、强化服务竭诚慰问，民生工作落到实处
5年来，学院工会认真履行维权职能，推进学院民主政治建设。共举办5次教职工代表大会暨工会会员代表大会、1次教职工代表大会暨工会会员代表大会换届会议、1次教职工代表大会暨工会会员代表大会临时会议，收集并转有关部门研究办理或提出办理意见的提案61件。
5年来，学院工会切实关心会员身心健康，坚持生病、丧葬、生育、重大困难的四必访，共完成了350人次的走访和日常慰问，协助逝世职工家属做好善后工作；发放独生子女医疗补助190人次、独生子女保健费192人次,“六一”节慰问金321人次；每年定期组织教职工参加年度健康体检；关心青年教职工的生活，牵头组织与策划校内外的青年教职工联谊活动；严格按照上级工会文件规定，落实每年5个传统节日和会员生日的慰问品发放工作。
5年里，学院工会积极参与危旧房改造工作，召开多次分工会主席会议及筹备代表会议研究有关危旧房工作事宜，在做好危房改造政策的宣传工作的同时，深入细致地做好还建户和非还建户的思想工作。 2017年年底，学院危旧房改造项目全部完工并完成交房。
（教职工住宅楼）