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“广商缘”第二期学术沙龙开讲

作者:胡娟/文 李红梅/图 来源:高职研究所 发布时间:2017年01月11日 点击数:

   为进一步提升学院师资队伍的学术素养,提高我院教师特别是青年教师教学科研水平,学院于2017年1月10日上午举办“广商缘”第二期学术沙龙活动。本次学术沙龙特邀广西大学商学院院长阎世平教授作题为“教学与科研的关系——关于上好‘企业人力资源管理’的体会”的讲座。学术沙龙由教务科研处处长阙勇平主持,各系部领导、工商教研室教师、人力资源管理课程授课老师等参加了活动。

   阎世平教授,博士生导师,研究方向为人力资源开发与管理、十大信誉平台网址大全。现任广西大学商学院院长,广西创新发展研究院常务副院长,教育部高等学校工商管理类教学指导委员会委员和广西高等学校工商管理类教学指导委员会主任委员,并入选广西新世纪十百千人才工程第二层次人选。阎世平曾获得广西大学教学名师、广西大学教学成果一等奖、广西壮族自治区教学成果二等奖等荣誉。

   讲座开始前,陈杰院长、李维副院长等学院领导热情接待阎教授,对阎教授莅的临指导表示热烈欢迎。陈杰院长简单介绍我院基本情况,并将富有工商特色的校园文化扇赠与阎教授。

   讲座开始后,阎教授结合自身三十年的教学经验,剖析教学与科研的关系,并以企业人力资源管理课程为例,着重阐述如何做好教学。首先,教师要正确处理好教学与科研的关系。在教学工作量适度的情况下,教学和科研是相互促进的。教师最好能专注两三门课程的教学,逐步形成自己完善的知识体系,要紧跟时代,关注前言问题。其次,传统的教学观念要改变。教学不是简单的知识传授,更重要的是智慧的启迪,培养学生思考的习惯、积极的价值观和系统的思维。学生是参与者、创造者、共享者,教师是组织者、引导者和合作者。好的教学结合新时代学生的特点,课堂要注重与学生的互动。教学不是简单的知识讲解,而是一种创造,是学生和老师共同成长的方式。阎教授认为管理是艺术,管理是哲学。企业人力资源管理和政府人力资源管理目标不同,管理的本质效率与公平也不同。

   阎教授的分享幽默风趣,深入浅出,贴近教师工作实际,与会老师深有感触。会场气氛热烈。报告结束后,老师们就教学和科研工作中遇到的实际问题与阎教授积极互动交流。本次学术沙龙活动获得教师一致好评,认为对老师们教学科研水平的提升很有帮助,纷纷表示期待下一次学术沙龙。

陈杰院长向阎世平院长赠送工商文化扇

阙勇平处长主持讲座

阎世平院长的激情讲座

精彩互动

广西大学校友与阎世平院长合影

 

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