加强顶岗实习指导教师管理，促进顶岗实习深入开展 ——学院教务教学工作例会取得较好成效
作者：田佩东 来源： 发布时间：2015年11月19日 点击数：
11月16日下午，我院教务教学工作例会如期举行。教务科研处处全体人员，各系部、学工处负责教学工作副主任、副处长，各系部教研室主任及教学秘书等参加了会议。学院负责教务教学工作副院长李维教授出席了会议。会议由教务处副处长、高研所所长阙勇平教授主持。
本次例会主要内容是，听取各系部（处）10月教学工作小结以及2013级顶岗实习第一次实地检查小结。各系部相关负责领导首先对本部门10月教学工作进行了汇报。总的来说，情况良好，各项工作有序开展和推进。接着负责2013级顶岗实习第一次实地检查工作的组长对实习检查工作也进行了汇报。包括实习企业对我们学生的评价以及建议，学生对实习工作的反馈和建议等。其中一个比较突出的问题是实习指导教师的指导管理工作缺乏制度考量。
李维副院长在会上针对各系部（处）的汇报，对教学常规管理、教改工作、人才培养工作、教师实践能力提升等工作提出了要求和建议，尤其针对顶岗实习指导老师的管理和考核问题提出了要制定科学合理的顶岗实习指导老师考核管理办法。
顶岗实习指导教师考核管理办法的制订，对每一位指导教师是一个新的挑战，也是学院进行规范化管理的重要举措，管理办法可以更好的规范学生实习指导管理，充分调动实习指导教师的工作积极性和创造性。也有利于顶岗实习学生能够更好地适应工作环境，提高工作热情，端正工作态度，对学生的就业发展起到积极的促进作用。
