钦州市2015年立案333件 处分处级干部17人
作者：闭闲 来源：本站原创 发布时间：2016年02月18日 点击数：
钦州市2015年立案333件 处分处级干部17人
来源：钦州市纪委作者：黎小兰 发布时间：2016年02月01日
2月1日，钦州市纪委监察局召开新闻发布会，向媒体通报2015年钦州市纪律审查工作情况。
2015年，钦州市各级纪检监察机关按照全面从严治党、依规治党的新要求，坚持把纪律挺在前面，突出纪律审查重点，坚定不移惩治腐败，严肃查处了一大批党员干部违纪违法案件。共受理信访举报2185件（次），处置问题线索496件；立案333件，结案297件；党纪政纪处分295人，其中处分处级干部17人；移送司法机关处理28人。
去年，钦州市纪律审查工作体现了“一大二多三突破”的特点：
“一大”：即查办案件总数增幅大。该市纪检监察机关共立案333件，比上年上升65.7%。其中，市本级和县区分别增长60%、68.96%。给予党纪政纪处分295人，比上年上升43.9%。这表明了该市惩治腐败的高压态势进一步强化。
“二多”：即一是处分处级干部比较多，共给予纪律处分17人，比上年上升240%。二是查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件多，基层党员干部的“四风”和腐败问题的危害性不容小觑。2015年全市共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题共立案221件，给予党纪政纪处分180人，其中查处新农合违纪违法案件52件。
“三突破”：第一个突破是责任追究案件查处工作取得突破。“动员千遍，不如问责一次”。责任追究是推动党风廉政建设主体责任和监督责任有效落实的利器。钦州市实行“既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任”的“一案双查”，年内，全市有2个党组（党委）、2个纪检组（纪委）、19名党员干部因“两个责任”落实不到位被问责。第二个突破是监督执纪“抓早抓小”工作取得突破。该市纪检监察机关立足“抓早抓小”，努力使党纪成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线，让党员干部动辄得咎，避免党员干部出现要么是“好同志”，要么是“阶下囚”的现象，共谈话函询47人；全市给予党纪轻处分和组织处理150人，党纪重处分和作出重大职务调整147人。第三个突破是自办案件案值有了新的突破。据悉，陈凤坤在接受纪检监察机关调查期间，交代了其涉嫌受贿超千万元。这是该市自办案件中，首个个人涉腐金额过千万元的大案。
钦州市在开展纪律审查工作过程中，重视办理中央巡视组在桂巡视期间转办信访举报件，共办理189件，已办结179件，转立案22件。严肃查处“灯下黑”案件，对违纪违法的“自己人”不庇护、不留情面，对涉嫌违纪违法或履行监督责任问责不力的6名纪检监察干部进行立案，给予处分5人，移送司法机关处理1人。继续加强对违反中央八项规定精神问题的监督和查处工作，全市共查处案件21起，处理29人，给予党纪政纪处分25人。
