十大信誉平台网址大全公开招聘专业技术人员面试工作已经完成，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发﹝2013﹞135号）的规定和招聘工作安排，现将进入考核的人员名单及相关事项公告如下：

 一、考核时间

 2015年7月25日-8月10日

 二、考核原则

 坚持公开、平等、竞争、择优原则，学院纪检监察部门负责全程监督，确保考核科学规范、客观公正。

 三、考核内容及形式

 （一）考核内容

 考生资格复审、现实表现和业务考核，主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

 （二）考核形式

  1. 资格复审

 进入考核人员需携带资格复审材料（包括：身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、有效工作经历证明原件和复印件）到学院本部教学楼2211教室进行资格复审。

 资格复审时间：2015年7月25日（星期六）8：30—9：30。

 2. 现实表现考核

 通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区（村）等思想、工作、生活及其它情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。

 现实表现审查时间：2015年7月25日-8月10日。

 3. 业务考核

（1）岗位1-财会类教师、岗位2-企业管理教师、岗位3-管理类教师、岗位4-经管类教师、岗位6-思政课教师、岗位7-哲学类教师、岗位8-体育课教师这7个岗位采取试讲的方式进行。

具体要求：试讲内容由考生按所聘用的专业岗位自行选定，根据抽签顺序排号试讲，各专业课程试讲内容按一个课时准备，届时请提供教案一式六份，试讲时间20分钟，可自行准备PPT课件。

（2）岗位5-图书馆管理员采取现场实操的方式进行。具体要求：根据考核考官提供的实操题目进行操作。

（3）业务考核报到时间： 2015年7月25日8：30分前报到。

（4）业务考核报到地点： 南宁市鹏飞路15号十大信誉平台网址大全教学楼2211教室。

四、进入考核人员名单

根据面试成绩，按招聘岗位1:1.5的比例从高分到低分的排序确定考核对象，如有放弃考核的考生，按面试成绩排名顺序确定考核递补人员。

1.岗位1-财会类教师

余  伟、陈苗苗、向  芸

2.岗位2-企业管理教师

潘明远、刘结玲、刘晖晖、李  琼、苏雪晨

3.岗位3-管理类教师

方  亮、李  松

4.岗位4-经管类教师

李洪业、傅甜甜、李  丹

5.岗位5-图书馆管理员

雷  锐、黄舒婷

6. 岗位6-思政课教师

郑志琴、谢晶星、龚丽萍

7. 岗位7-哲学类教师

黄雅璐

8.岗位8-体育课教师

梁丽郁、董小莉 

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2015年公开招聘工作领导小组办公室

2015年7月23日